Teams koordinieren mit Shadow.works.
Aufgaben verteilen, Status abfragen, Dienstpläne ändern — per Nachricht statt per Telefonkette.
Ersparnis berechnenSo funktioniert Mitarbeiter-Koordination.
Aufgabe verteilen
Sende eine Nachricht wie 'Herr Müller soll morgen zur Baustelle in der Linienstraße' — der Agent erledigt den Rest.
Status sammeln
Der Agent fragt automatisch den Fortschritt ab und sammelt Rückmeldungen von deinem Team.
Überblick behalten
Du erhältst eine tägliche Zusammenfassung: Was wurde erledigt, was steht an, wo gibt es Probleme.
Praxisbeispiele
Schichttausch
Mitarbeiter kann nicht kommen → Agent fragt automatisch verfügbare Kollegen an und organisiert den Tausch.
Tagesbriefing
Jeden Morgen um 7:00 bekommt jeder Mitarbeiter seinen Tagesplan per WhatsApp.
Urlaubsanfrage
Mitarbeiter schreibt 'Ich möchte vom 15.-22. März Urlaub' → Agent prüft Kapazitäten und leitet die Anfrage weiter.
Häufige Fragen zum Mitarbeiter-Koordination
Bereit, 15–25 Stunden pro Woche zurückzugewinnen?
In einem kurzen Gespräch zeigen wir dir, wie dein digitaler Mitarbeiter konkret Zeit spart. Persönlich, ehrlich, ohne Verkaufsdruck.